一、成员组成

部  长：苟永兵

成  员：杨莲花 刘莉琨 严利 杨雪倩 李秀 江琦

二、部门职责

（一）负责公司董事会相关工作，统筹协调董事会薪酬管理、考核工作，拟制董事会重点工作计划、基本规章制度、年度经营目标、任期责任目标，拟制对公司经营层的考核管理办法和年度考核方案。

（二）负责起草董事会相关文件、决议，跟踪董事会决议事项执行情况。协调做好企业信息公开相关工作。

（三）修订完善《公司章程》，规范董事会和专业委员会的议事规则。联系、协调董事会下设专门跟踪机构的工作。

（四）负责信息披露事宜；负责与党委、监事会、经理层的工作联系。

（五）负责公司文秘及公文处理、重要材料保障工作。

（六）负责公司固定资产实物管理工作

（七）拟制公司经理层综合事务规章制度，并督办执行和落实。

（八）负责公司重要会议、重要公务活动的组织和公司领异公务活动协调保障工作。

    （九）负责工会工作，贯彻落实国家有关维护职工权益的法律法规、政策，开展职工和从业人员权益维护、女职工特殊权益维护工作。

（十）负责公司厂务公开、民主管理工作和职工代表大会的日常工作。

（十一）负责建立和实施集体协商制度，组织开展劳动争议调解。

（十二）负责公司劳动竟赛、技术创新、评先树模和劳模管理工作。公司“职工之家”建设、职工文化体育活动。

（十三）负责公司女职工工作和职工住院工会医疗互助费用申报工作。

（十四）负责公司综治维稳、信访、保密工作，对外联络工作。

（十五）负责公司信息化建设和机关网络、办公系统软（硬）件资产的管理工作。

（十六）负责公司机关公用经费算编制、机关办公用品的管理工作。

（十七）负责公司档案、印章、证照的管理工作。

（十八）负责公司机关公务车铜和驾驶员的管理工作。

（十九）协调各职能部门、二级单位的工作关系。

（二十）指导协调公司机关的安全消防工作和生活后勤保障工作。

（二十一）完成公可领导交办的其他工作，配合其他部门完成相关事项。