6月20日下午，公司党委召开2024年度上半年意识形态工作会议，会议听取了公司党委2024年上半年意识形态工作开展情况的报告，分析研判了公司当下意识形态领域情况，并对下半年意识形态工作作出安排部署。公司党委副书记、工会主席潘俊主持会议，公司党委副书记、总经理、副董事长杨剑玲出席会议并讲话。

★ 会议指出 ★

2024年上半年，公司意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指导，认真贯彻落实中央、省委和集团党委意识形态工作的安排部署。通过持续推进机制建设，落细落实主体责任；持续推进理论学习，夯实思想根基；持续推进阵地管理，筑牢话语权；持续推进舆情防控，营造良好舆论环境；持续推进企业文化建设，凝聚发展共识等工作，公司上下呈现主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好的总体态势。

★ 会议强调 ★

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，它事关旗帜和道路，事关贯彻落实党的理论和路线方针政策，事关顺利推进党和国家各项事业，对凝聚公司干部职工思想力量、营造公司深化改革发展和谐稳定环境、助推公司实现高质量跨越式发展具有重要的作用。

★会议要求★

下半年，公司各级党组织要加强对意识形态工作的全面引导，认真贯彻落实中央、省委、集团党委关于意识形态工作的决策部署和公司意识形态工作的相关要求，坚持不懈地抓好理论学习教育，用党的创新理论武装头脑，坚定理想信念，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要进一步加强宣传阵地建设管理和对外宣传力度，坚持正确舆论导向，唱响主旋律，弘扬正能量，发挥好意识形态阵地主力军作用，引导广大职工与企业同心同德、同心同向、同心同行。要创新工作方式方法，有力有效抓好各项工作扎实开展，营造公司良好的思想舆论环境。

公司领导、高级业务主管、副高级业务主管、公司总经理助理（团委书记）、纪委副书记、工会副主席、所属各单位党政主要领导、党群部门负责人、本部各部门负责人和本部全体党员参加会议。