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公司召开一届七次职工代表大会暨2023年度工作会

发布者:管理员 发布时间:2023-02-09
2023年2月7日,监理咨询公司召开一届七次职工代表大会暨2023年度工作会,94名职工代表出席会议。会议客观总结了公司2022年各项工作,分析研判了当前形势,明确了2023年度的重点工作以及未来一段时间的发展思路,团结动员全体员工以党的二十大精神为指引,保持时不我待的紧迫感和求真务实的责任感,以饱满的热情,昂扬的斗志,奋力开创干事创业崭新局面,圆满实现2023年各项目标任务。





监理咨询公司党委书记、董事长邹俊出席会议并讲话,总经理、党委副书记、副董事长杨剑玲作了题为《时不我待促改革 求真务实开新局 推动公司踏上高质量发展新征程》的工作报告。会议由党委委员、副总经理资新主持。

会议指出,2022年,监理咨询公司紧密围绕迎接党的二十大胜利召开、学习宣传党的二十大精神主题主线,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话和系列重要指示批示精神,认真贯彻落实省委、省政府及集团公司决策部署,紧盯工作目标,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,有力应对了多重挑战、有效实现了多重目标。一年来,监理咨询公司深入推进集团公司“11222”工作体系落地落实,紧紧围绕实现年度责任目标、深化降本增效实绩、发挥党建引领作用、推动全面从严治党向纵深发展、筑牢安全生产基础、激发科研创新发展新动能、完善法人治理建设等方面,统筹推进党的建设和企业发展,各项工作呈现稳中有进、进中向好新态势。公司资产总额达9.69亿元、净资产6.22亿元,在“2022年云南服务业企业50强”中排名第25名,综合实力处于国内同行业领先地位。

会议强调,2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年,也是公司发展极具挑战性的一年。公司全体干部职工要坚持实事求是,直面行业趋势即将扭转、市场形势不容乐观、思想意识保守僵化、体制机构不够灵活、治企能力有待提高、人才强企困难重重等痛处,振奋精神,凝聚力量,正确认识、紧紧抓住、全面把握好“十四五”这一重要战略机遇期,以实施新一轮国企改革三年行动为契机,以推进落实集团公司“11222”工作体系为抓手,在新征程上加速快跑、提档升级,在稳增长、防风险的基础上,把改革举措落到实处,为公司改革开局聚势赋能。

会议明确,2023年,公司要以党建促发展,尽心竭力抓引领,以高质量党建引领高质量发展,着力锻造堪当重任的干部队伍,坚持严的基调,纵深推进全面从严治党、全面从严治企。要树思想转作风,不遗余力强服务,坚定理想信念,勇于战胜困难,扭转固化思想,主动干事担当,树立服务意识,转变工作作风。要以实绩论成绩,全力以赴推改革,推行薪酬定额量化考核、推进新一轮国企改革三年行动和推动本部职能部门改革,继续深化国企改革。要争得来出得去,开足马力增效益,提高项目获取水平,确保投标质量,积极拓展外部市场和海外市场,在经营工作上精准发力,努力打造监理咨询头部企业。要降成本提质量,孜孜以求促管理,着力提升降本增效实绩、完善“大监督”体系、构建“大安全”格局。要坚定务实理念,坚持实干兴企,坚守忠诚担当,把好传统带进新征程,把好作风弘扬在新时代。

会议表决通过了提交大会审议的公司《2022年度工作报告》《2022年度企业年金运行情况报告》等报告;听取了《一届六次职工代表大会提案办理暨一届七次职工代表大会提案征集情况报告》《2022年度安全生产隐患治理情况报告》等报告;确认了一届六次职代会联席会议通过事项;审议并签订了《集体合同》《工资专项集体合同》《女员工权益保护专项集体合同》和2023年度综合目标考核责任书;表彰了2022年度先进单位、先进集体、先进个人。



图文:监理咨询公司  王旗、李婷婷
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