3月15月，通衢检测公司在公司党支部书记黄木林和经理李正垣的组织下分别召开了“阳光工程•廉洁通道”教育培训会和任务分工会。

会上，通衢检测公司“阳光工程•廉洁通道”创建小组从3个层级、4个阶段、21个环节、395个风险点和549项防控措施指出了创建“阳光工程•廉洁通道”的重要意义、指导思想和总体目标。黄木林强调，“阳光工程•廉洁通道”是一个长期执行的工作，要紧紧围绕“1方案、4机制、1制度、1平台”的指导文件，压实主体责任，认真贯彻落实任务分工及各项工作要求，不断强化党风廉政建设和反腐败工作。

随后，李正垣组织各部门负责人、工地项目负责人进行了任务分工，要求各部门细化责任清单、任务清单、负面清单，制定2022年“阳光工程•廉洁通道”工作计划。

图文：通衢检测公司  聂良鹏、徐彬、张丽苹