近日，监理咨询公司组织召开了“建立企业补充医疗保险相关事宜研讨”会议，会议由公司党委委员、总工程师资新主持。公司工会副主席、机关各部门负责人及人力资源部相关人员、各分（子）公司人事分管领导、人事相关部门负责人参会。

会上，资新就公司建立企业补充医疗保险的政策依据、建立的目的意义，以及建立企业补充医疗保险方案的主要内容作了宣讲。

人力资源部从成立企业补充医疗保险工作领导小组、资金筹集、保障方式、保障范围、保障待遇等方面详细介绍了公司企业补充医疗保险方案。根据公司员工人数、年龄结构、发生的概率、工资总额作了补充医疗保险补助测算及各比例计提资金情况说明。

咨询机构讲师用实际案例讲解了住院医疗、慢性病门诊、特殊病门诊补助的计算方法，补充医疗保险报销时所需资料、报销顺序流程等内容，并认真解答与会人员提出的问题。

与会人员依次发言，认为公司建立补充医疗保险能够有效降低职工医疗费用负担、有利于增强企业职工归属感，表示赞同。对是否与公司合并建立企业补充医疗保险、筹集保险金计提比例、是否取消普通门诊补助等相关问题进行了热烈讨论，并初步达成共识。

会议要求，一是进一步梳理、收集相关政策文件进行全面宣传；二是公司所属各单位结合生产经营情况，确定资金计提比例及保障待遇选择，填写《企业补充医疗保险征询意见表》进行反馈；三是收集各单位征询意见，修改完善公司企业补充医疗保险方案，提供公司决策。

通过此次会议，大家对企业补充医疗保险有了了解和认识，为公司建立补充医疗保险决策奠定了基础。