2018年7月23日，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规的要求，在公司机关会议室召开集体协商会议，对公司集体合同、工资专项集体合同、女职工特殊权益保护专项集体合同进行讨论协商。

    为深化公司各项改革，依法维护公司和员工的合法权益，建立和谐、规范的劳动关系，最大限度地调动公司全体员工的积极性，促进公司持续、快速、健康地发展。以总经理张铁柱为首席代表的公司代表方，同工会主席人选杨剑玲为首席代表的职工代表方，双方就三种集体合同的内容及条款交换了意见，并达成共识。

    下一步将由工会筹备组形成集体合同文本草案，提请公司一届一次职工代表大会审议，大会审议通过后，由公司方和职工方的首席代表在大会上共同签署。